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基层管理人员培训简报

2025-03-31

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2025年3月28日下午,我司人力运营中心前往福城工厂,对基层管理人员进行了一场关于面试沟通技巧及入离职办理的专项培训。

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       此次培训旨在提升基层管理人员的面试能力,掌握更为高效的沟通方法,从而优化招聘流程,提高选拔人才的质量。同时,通过对入离职办理流程的详细讲解,进一步规范公司制度,确保流程的顺畅与高效。

       参训人员纷纷表示,此次培训内容实用性强,对他们的工作具有重要指导意义。通过此次培训,不仅提升了自身的专业技能,也更加深刻地理解了规范化管理的重要性。

       人力运营中心将继续组织开展更多类似的培训活动,助力公司整体管理水平的提升。

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