新闻资讯

为使新入职销售人员尽快适应工作环境，全面了解公司各项管理要求，人力行政中心于2026年3月16日组织开展了针对本周入职新员工的入职规章制度专项培训。

2026年3月13日，我司顺利完成了知识产权管理体系的年度监督审核工作。

为进一步提升财务管理水平，紧跟企业数字化转型步伐，2026年3月12日，我司组织财务人员参加了《数智化技术助力业财融合创新模式体验》专题培训。

环保行业正处在一个深度调整期，在这样的环境中如何决策，如何制定能够突破行业周期的“十五五”规划，需要更加得慎重，更加深度地分析。希望以上三点思考，能在新年伊始对环保同行们有所启发。

公司开展三八女神节慰问活动

2026年3月5日，三一总部办公室召开《销售管理层招聘沟通会》

2026年3月3日的傍晚，公司休闲区传来清脆的击球声和阵阵欢笑——几位同事正手握球杆，在桌球台前切磋球技。

安帕尔公司2026开工春茗联欢会圆满举行

2026年2月28日，公司在福城工厂顺利举办设备使用专题培训。

为持续提升产品品质与客户服务体验，2026年2月24日，我司工厂组织开展了针对新产品的专项技术讲解及专用工具使用培训。

新春伊始，万象更新。我司于2026年2月24日（农历正月初八）正式开工！

为适应业务快速发展需要，深圳市安帕尔科技有限公司已于近期顺利完成总部搬迁，正式入驻全新办公地址。2026年2月10日上午，公司在新址——三一总部大厦隆重举行了乔迁庆典仪式。

2026年1月30日，公司1月份专项培训系列迎来收官之作。第二十一场培训于工厂会议室圆满举办，为本月的密集赋能画上圆满句号。

2026年1月，公司聚焦客户服务全流程提升，在总部成功举办两场面向售后工程师的专项培训，系统构建“有始有终”的专业服务能力。

2026年1月26日，第十六场专项培训于公司总部成功举办。本次培训以《受理客户需求》为核心主题，面向全体售后工程师，旨在系统性提升服务前端的关键能力。

安帕尔公司发货安排及售后收发货时间安排通知

2026年2月，在春节长假来临之际，为切实强化停工停产期间的安全管理，公司于节前组织全体管理岗位人员开展了专项安全培训。

2026年1月，公司总部学习热潮持续涌动。继《维护客情关系》与《产品标定基础与实操》培训之后，专项培训第二十场于1月29日成功举办。

2026年1月28日，公司第十八场专项培训在总部顺利举行。本次培训主题为《维护客情关系》，面向全体销售人员展开。

2026年1月28日，公司总部学习氛围浓厚，两场聚焦不同岗位核心能力的专项培训同步推进，为一线团队持续赋能。

2026年1月21日，公司1月份专项培训第十五场在总部多功能厅顺利举行。本次培训主题为《上门安装/施工培训》，旨在强化技术及售后团队的专业技能与服务水平。

为持续提升员工核心能力，助力业务发展，公司2026年1月系列专项培训第十三场于1月21日在总部多功能厅成功举办。

2026年1月20日，公司本月第十二场专项培训在总部多功能厅顺利举行。本次培训聚焦技术支持核心技能，主题为《核算方案成本》，专为公司技术体系同事设计。

2026年1月19日，公司专项培训系列第十一场在总部多功能厅成功举行。本次培训聚焦《气分检测仪的应用场景概述》（下），旨在深化销售人员与技术人员对产品核心应用的实战理解。

2026年1月16日，公司1月份专项培训第十场在总部多功能厅圆满举办。本次培训主题为《制定需求解决方案》，旨在强化团队精准洞察与有效响应客户核心需求的能力。